РУҚА
22

Жауабы: Деятельность менеджеров предприятия

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 22 · Экономика және өндіріс
КүрделіФИПИD0367EТолық шешім≈ 5 минут
Ненің шығуы керек

Менеджер — работник, занимающийся управлением на предприятии, принимающий решения и распоряжающийся некоторыми ресурсами. Основная задача среднего звена управления — организовать подчинённых для своевременного и качественного выполнения работы. Менеджеры высшего звена анализируют имеющуюся информацию и на её основе принимают стратегические решения о перспективах, целях и путях развития компании.

У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе және кілтпен салыстырылмаған. Нәтижені жаттамас бұрын, өтіңіз выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.

Условие
Мақала тапсырмағаМатериал об уровнях управления и функциях менеджмента

Прочитайте текст и выполните тапсырмалар.

Люди, которые занимаются управлением на предприятии, называются менеджерами. Для должности менеджера характерны право и обязанность принимать решения и возможность распоряжаться некоторыми ресурсами предприятия (людьми, материалами, финансами, оборудованием).

Обычно на предприятии присутствует несколько уровней управления. Менеджеры высшего управленческого звена – руководитель компании, его заместители, руководители филиалов – управляют компанией в целом. Как правило, менеджеры высшего звена занимаются аналитической деятельностью: на основе имеющейся информации они принимают стратегические решения. Их взгляд направлен в будущее, они определяют, каковы перспективы развития компании, к каким целям она должна стремиться и какими путями могут быть достигнуты поставленные цели.

Менеджеры среднего управленческого звена – руководители различных отделов и подразделений предприятия: отдела кадров, отдела снабжения, отдела сбыта, производственно­го отдела и т.д. Их деятельность в наибольшей степени связана с руководством людьми. Основная задача среднего звена управления – организовать подчинённых таким образом, чтобы каждый из них своевременно и качественно вы­полнял порученную ему работу. Как известно, хороший менеджер не тот, кто сам хорошо выполняет работу, а тот, кто умеет заставить других сделать это.

Младшее звено управления в основном управляет ресурсами. Управленцы младшего звена – офис-менеджеры, мастера производственных участков и т.д. Основная их задача – оптимальное использование вве­ренных им ресурсов компании.

Менеджмент в любой организации выпол­няет четыре основные функции: планирова­ние, организацию, мотивацию и контроль.

(По материалам энциклопедии для школьников)

Опираясь только на приведённый текст, ответьте на три вопроса: кого называют менеджером, какова основная задача среднего звена управления и в чём заключается аналитическая деятельность менеджеров высшего звена?

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз

Где здесь ошибаются

Дают определения менеджера и его деятельности без опоры на текст.

Указывают только руководство подчинёнными, но не связывают его с обеспечением своевременного и качественного выполнения работы.

Путают аналитическую деятельность высшего звена с непосредственным выполнением производственных задач.

Отвечают не на все три вопроса.

Откуда взялся этот ответТалдау бөлінген 3 қадам: видно каждое преобразование и где теряется балл.
Шешімді ашу

Тапсырмаға жауап 22 ОГЭ, обществознание

Официального ключа у этого задания нет, и ответ здесь получен в разборе. Сондықтан жанында есептеулер бар: олардан жауаптың неге негізделгені көрінеді, және тек қана нәтижемен емес, шешім барысын да салыстыруға болады.

Задача из темы «Экономика және өндіріс»: в ней 252 задачи — әрқайсысының жауабы мен қадамдық талдауы бар. Тіркелу қажет емес.