Решение: Дисциплинарное правонарушение
Решение по шагам
3 шагаДисциплинарным правонарушением является виновное нарушение трудовой дисциплины работником.
Неявка на работу без уважительной причины нарушает трудовые обязанности работника и относится к дисциплинарным проступкам.
Проезд без билета является административным или гражданско-правовым нарушением, кража — преступлением, а забастовка сама по себе не является дисциплинарным проступком.
1) неявка на работу без уважительной причины
Где здесь ошибаются
Путать дисциплинарный проступок с любым правонарушением.
Считать кражу дисциплинарным проступком, хотя это преступление.
Не учитывать связь дисциплинарного проступка с трудовыми обязанностями.