Решение: Мошенническое предложение о работе
Шестнадцатилетняя Лариса искала работу, график которой можно было бы совместить с учёбой в колледже. В Интернете она нашла предложение следующего содержания: «Работа в удобное время. Набор текста. 1 лист – 80 рублей. Количество листов зависит только от вашего желания. Для получения первого заказа вы должны перечислить 500 рублей на электронный кошелёк работодателя! Торопитесь! Осталось 6 вакансий!»
Почему высока вероятность того, что это предложение от мошенников? Как правильно поступить Ларисе в данной ситуации?
Решение по шагам
4 шагаПредложение имеет признаки мошенничества: для получения работы требуют предварительно перечислить 500 рублей. Добросовестный работодатель обычно не требует от соискателя оплатить возможность получить первое задание.
Дополнительными подозрительными признаками являются обещание лёгкого заработка без ясного описания работодателя и условий труда, а также давление на соискателя с помощью сообщения об оставшихся вакансиях.
Ларисе не следует переводить деньги, переходить по подозрительным ссылкам и сообщать реквизиты банковской карты, коды из СМС или данные электронного кошелька.
Ей следует прекратить общение с предполагаемым работодателем, проверить информацию о компании по официальным источникам, сохранить переписку и сообщить о мошенническом объявлении администрации сайта, в банк или правоохранительные органы.
Предложение, вероятно, является мошенническим, поскольку за получение работы требуют предварительно перевести деньги, обещают лёгкий заработок и торопят соискателя. Ларисе не следует переводить деньги или сообщать личные и платёжные данные. Нужно прекратить общение, проверить работодателя по независимым источникам, сохранить переписку и сообщить о предложении администрации сайта или в правоохранительные органы.
Этот ответ получен в разборе, но не сверен с официальным ключом из банка — проверьте выкладки, прежде чем заучивать результат.
Где здесь ошибаются
Указан только один признак мошенничества без объяснения.
Совет перечислить небольшую сумму для проверки работодателя.
Отсутствует указание на необходимость не сообщать реквизиты карты и коды подтверждения.
Утверждается, что любое требование денег со стороны работодателя автоматически является преступлением, без объяснения конкретных признаков предложения.