Ответ: Трудовые отношения и несовершеннолетние
Трудовую книжку выдаёт работодатель. Основой возникновения трудовых правоотношений является заключение трудового договора. Работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Для несовершеннолетних установлены сокращённое рабочее время и запрет на привлечение к тяжёлым, вредным, ночным и сверхурочным работам.
У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе и с ключом не сверен. Перед тем как заучивать результат, пройдите выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.
Рассмотрите фотографию трудовой книжки. Кто из участников трудовых правоотношений имеет право выдавать данный документ? Что служит основой возникновения трудовых правоотношений? Какие обязанности есть у работника? Укажите любые две обязанности. Какие особенности регулирования труда несовершеннолетних работников установлены в Трудовом кодексе РФ? Укажите любые две особенности.
Где здесь ошибаются
Указание работника вместо работодателя как лица, выдающего трудовую книжку.
Ответ, что трудовые правоотношения возникают только после получения заработной платы.
Перечисление прав работника вместо его обязанностей.
Указание общих особенностей труда без связи с несовершеннолетними.
Называние полного рабочего времени особенностью труда несовершеннолетних.