Норма трудового права

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 16 · Еңбек және жұмысбастылық

БазалықФИПИ04CDE3Нұсқа таңдау≈ 1 минутЖауап сверен с ключом

Какая из перечисленных норм относится к трудовому праву?

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Выберите правильный ответ.

Какая из перечисленных норм относится к трудовому праву?

	1)	Гражданин достигает полной дееспособности в 18 лет.
	2)	Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.
	3)	При приёме на работу на срок до двух месяцев испытательный срок работникам не устанавливается.
	4)	Лицо, осуществляющее самовольную постройку, не приобретает на неё права собственности.

Сіздің жауабыңыз

Бір нұсқаны таңдаңыз.

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.

1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3

Определите, какая норма регулирует отношения между работником и работодателем.

2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3

Трудовое право регулирует заключение трудового договора, условия труда, рабочее время и испытательный срок.

3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3

Норма об испытательном сроке при приёме на работу относится к трудовому праву — это нұсқа 3.

Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Тапсырма 16 ОГЭ, обществознание