Иерархия социальных статусов
Иерархия социальных статусов — это расположение занимаемых человеком или группой позиций в обществе от более престижных и влиятельных к менее престижным. Она показывает, как общество оценивает разные статусы, но не определяет личные качества каждого человека.
Как строится иерархия
Для сравнения статусов используют несколько критериев: престиж профессии или положения, объём власти и влияния, уровень дохода, доступ к образованию и ресурсам, а также общественную пользу деятельности. Поэтому иерархия не всегда выглядит одинаково по всем критериям: статус может давать высокий престиж, но небольшой доход, или большую власть, но невысокое общественное уважение.
Иерархия статусов является частью социальной структуры общества. Она связана с престижем как критерием стратификации и помогает понять, почему люди имеют неодинаковые возможности и влияние. В состав системы входят разные виды социальных статусов: профессиональные, семейные, возрастные, политические и другие.
В современном обществе статус врача может иметь высокий профессиональный престиж и значимую общественную роль. Статус руководителя крупной организации обычно связан с большим влиянием и властью. Эти статусы занимают высокое положение по разным основаниям, хотя не обязательно совпадают по доходу или общественному уважению.
Иерархия социальных статусов — это не перечень всех статусов и не оценка личности. Она показывает положение социальных позиций в обществе. Нельзя делать вывод, что человек с менее престижным статусом хуже другого человека.
Какой признак непосредственно используется для построения иерархии социальных статусов?
Главное
- Иерархия социальных статусов располагает социальные позиции по престижу, влиянию, власти и общественной значимости.
- Критерии иерархии зависят от общества и исторического периода; один статус может быть высоким по одному критерию и средним по другому.
- Иерархия характеризует положение статуса, а не ценность или достоинство человека.