Задания № 18, 23 · ЕГЭ

Социальная конкуренция

Соперничество за ресурсы, статус, власть и признание
2 мин чтенияСложность: Обновлено 29 сентября 2026

Социальная конкуренция — это соперничество людей или групп, стремящихся получить ограниченные ресурсы, более высокий статус, власть или общественное признание. Она является разновидностью социальных отношений и может быть как мирной, так и приводить к конфликту.

Социальная конкуренцияСлово «конкуренция» происходит от латинского concurrere — «сбегаться», «соперничать».
соперничество людей или социальных групп за ограниченные ресурсы, социальный статус, власть, влияние или признание, при котором достижение цели одним участником может затруднять её достижение другими.

Основные признаки

  • В конкуренции участвуют два или более человека, группы или организации.
  • Предмет соперничества ограничен: например, престижная должность, лидерство, бюджетное место или внимание аудитории.
  • Участники используют определённые средства: знания, труд, аргументы, рекламу, поддержку союзников.
  • Конкуренция может проходить по правилам, а может сопровождаться нарушениями и перерасти в конфликт.
№
Пример

Два кандидата претендуют на должность руководителя школьного проекта. Они предлагают разные планы работы и стараются убедить класс выбрать их. Пока соперничество проходит по установленным правилам, это социальная конкуренция, а не конфликт.

!
Не путайте с социальным соперничеством

Социальное соперничество — более широкое понятие: оно обозначает стремление превзойти другого участника. Социальная конкуренция обычно предполагает борьбу за конкретный ограниченный ресурс или результат. Если участники начинают открыто противодействовать друг другу из-за несовместимых интересов, конкуренция может перейти в социальный конфликт.

Проверьте себя

Какая ситуация является примером социальной конкуренции?

Главное за минуту

Главное

  • Социальная конкуренция — соперничество за ограниченные ресурсы, статус, власть или признание.
  • Она может быть мирной и регулируемой правилами, но иногда перерастает в конфликт.
  • Главные признаки — наличие участников, ограниченной цели и соперничества за её достижение.