Карьера
Карьера — это продвижение человека в профессиональной, общественной или иной деятельности. Она может выражаться в повышении должности, расширении обязанностей, росте мастерства, дохода, авторитета и ответственности.
Как связаны карьера и труд
Карьера обычно развивается в ходе профессиональной деятельности, но не сводится только к работе по найму. Человек может строить карьеру в науке, спорте, государственной службе, предпринимательстве, искусстве или общественной жизни. Важны не только должности, но и реальные результаты, профессиональные знания, опыт, способность сотрудничать и готовность учиться.
Карьера бывает вертикальной и горизонтальной. Вертикальная означает переход на более высокую должность и увеличение ответственности: например, от специалиста к руководителю. Горизонтальная предполагает освоение новых направлений и расширение компетенций без обязательного повышения должности. Карьерный рост может быть быстрым или постепенным, планируемым или складывающимся под влиянием обстоятельств.
Секретарь проходит обучение, начинает вести более сложные проекты, становится помощником руководителя, а затем руководителем отдела. Это пример вертикальной карьеры: растут должность, круг обязанностей и ответственность.
Карьера — не только высокая должность и большой доход. Профессиональная квалификация показывает уровень подготовленности человека, а карьера — его продвижение и изменения в деятельности. Высокая квалификация может быть и у специалиста, который не занимает руководящую должность.
Что является примером горизонтальной карьеры?
Главное
- Карьера — продвижение человека в профессиональной, общественной или иной деятельности.
- Она может быть вертикальной — с повышением должности, или горизонтальной — с расширением навыков и направлений работы.
- Карьера связана с квалификацией, опытом, результатами труда и ответственностью, но не равна только должности или доходу.