Внутрипоколенная социальная мобильность
Внутрипоколенная социальная мобильность — это изменение социального положения одного человека в течение его собственной жизни. Например, работник может стать руководителем, сменить профессию или, наоборот, потерять должность и перейти на менее престижную работу.
Основные признаки
- Изменения происходят в биографии одного человека.
- Может меняться профессия, должность, уровень дохода, образование или престиж занятия.
- Переход бывает восходящим — к более высокому положению, или нисходящим — к более низкому.
- Если положение изменилось, но его престиж и уровень остались примерно прежними, это горизонтальная мобильность.
После окончания колледжа Анна стала продавцом, затем получила высшее образование и заняла должность управляющей магазином. Это пример внутрипоколенной восходящей мобильности: социальное положение Анны повысилось в течение её собственной жизни.
Межпоколенная социальная мобильность сравнивает положение представителей разных поколений, например ребёнка и его родителей. Внутрипоколенная мобильность рассматривает изменения только в биографии одного человека. Она является разновидностью вертикальной социальной мобильности, если положение человека повышается или понижается.
Как определить вид мобильности
- Определите, о чьём положении говорится: одного человека или представителей разных поколений.
- Если речь идёт об одном человеке в разные периоды его жизни, это внутрипоколенная мобильность.
- Сравните его прежнее и новое положение: повышение означает восходящую мобильность, понижение — нисходящую мобильность.
- Если положение изменилось без заметного повышения или понижения, переход может быть горизонтальным.
Отец был инженером, а его сын стал врачом. Какой вид мобильности описан?
Главное
- Внутрипоколенная мобильность — изменение положения одного человека в течение его жизни.
- Она может быть восходящей, нисходящей или горизонтальной.
- Не смешивайте её с межпоколенной мобильностью, которая сравнивает положение родителей и детей.