Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы — это часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна участвовать в трудовой деятельности. Они формируют потенциальную основу экономики страны или региона.
Основу трудовых ресурсов составляет трудоспособное население трудоспособного возраста. Однако в их состав также могут входить работающие подростки младше трудоспособного возраста и работающие пенсионеры старше этого возраста. Поэтому трудовые ресурсы не всегда полностью совпадают с населением трудоспособного возраста.
К трудовым ресурсам относят как занятых, так и часть людей, которые временно не имеют работы, но способны трудиться. Важны не только численность, но и качество ресурсов: образование, квалификация, состояние здоровья, опыт, профессиональная структура и территориальная подвижность населения. Эти характеристики изучает география трудовых ресурсов.
В регионе 600 тысяч человек трудоспособного возраста. Из них 580 тысяч способны работать, а ещё 12 тысяч пенсионеров официально продолжают трудиться. В упрощённом расчёте трудовые ресурсы региона составят 592 тысячи человек.
Трудовые ресурсы — это потенциально способные работать люди. Экономически активное население уже участвует или стремится участвовать в рынке труда: оно включает занятых и безработных, активно ищущих работу. Поэтому экономически активное население обычно является частью трудовых ресурсов.
Кого обычно добавляют к населению трудоспособного возраста при расчёте трудовых ресурсов?
Главное
- Трудовые ресурсы — часть населения, способная участвовать в трудовой деятельности.
- Их основу составляет трудоспособное население рабочего возраста, но учитываются и работающие люди младше или старше этого возраста.
- Трудовые ресурсы шире понятия занятых: они включают потенциальных участников трудовой деятельности, в том числе часть безработных.