РУҚА
Задание № 16 · ЕГЭ

Трудовая миграция

Перемещение людей ради работы и дохода
2 мин чтенияСложность: Обновлено 29 сентября 2026

Трудовая миграция — это перемещение людей из одного населённого пункта, региона или страны в другой, связанное с поиском работы, трудоустройством или стремлением получить более высокий доход.

Трудовая миграцияСлово «миграция» происходит от латинского migratio — «переселение».
Перемещение населения на определённое или неопределённое время из места постоянного проживания в другое место для трудоустройства, выполнения работы или повышения заработка.

Основные виды

По территории перемещения трудовая миграция бывает внутренней и внешней. Внутренняя миграция происходит в пределах одной страны: например, переезд из села в крупный город ради работы. Внешняя миграция связана с пересечением государственной границы: человек уезжает работать в другую страну.

По продолжительности выделяют постоянную, временную, сезонную и маятниковую трудовую миграцию. Сезонные работники трудятся в определённое время года, например во время уборки урожая. Маятниковые мигранты регулярно ездят на работу в другой населённый пункт, но сохраняют прежнее место жительства.

№
Пример

Житель небольшого города на несколько месяцев уезжает в столицу соседнего региона, где получает более высокую зарплату, а затем возвращается домой. Это временная трудовая миграция; если граница страны не пересекается, она также является внутренней.

!
Не путайте

Трудовая миграция — это миграция по цели, то есть ради работы или дохода. Вынужденная миграция определяется причиной отъезда: угрозой жизни, военным конфликтом, преследованием или стихийным бедствием. Один и тот же переезд может быть трудовым и одновременно внутренним или внешним, но трудовая и вынужденная миграция — разные классификации.

Проверьте себя

Работник каждый день ездит из пригорода в город, где находится его рабочее место, и вечером возвращается домой. Как называется такое перемещение?

Значение трудовой миграции

Она помогает работникам найти занятость и увеличить доход, а предприятиям — восполнить нехватку кадров. Однако массовый отъезд работников может привести к сокращению трудовых ресурсов в одних районах и росту нагрузки на жильё, транспорт и социальную сферу в других. Эти изменения относятся к последствиям миграции.

Главное за минуту

Главное

  • Трудовая миграция происходит ради работы, занятости или более высокого дохода.
  • Она бывает внутренней или внешней, постоянной, временной, сезонной и маятниковой.
  • Трудовую миграцию не следует смешивать с вынужденной: это разные основания классификации перемещений.